Режим работы и оплаты отпуска - руководитель в магазине промышленных товаров

19.05.2009, 15:45

• г. Москва

Правомерны ли действия руководителя. Работаю в магазине промышленных товаров. График работы 2/2. Директор предупреждает, что отпуск составляет 21 день и он разбивается на 1 и 2 недели. Отпуск оплачивается первый год - 50%, второй год - 75%, а третий-100% от заработной платы.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

19.05.2009, 16:21,

г. Клин

Здравствуйте Лариса,

у вашего директора очень странное понимание действительности.

Первое, законом установлен минимальный срок отпуска - 28 календарных дней. Это не обсуждается. Если он желает изменить эту норму пусть идет в государственную думу и меняет трудовой кодекс.

Второе, формула расчета отпускных, как минимум вызывает улыбку. Любой бухгалтер с легкостью насчитает отпускные. но только в тот момент когда вы собберетесьидти. Там есть много ньюансов.... больничные, за свой счет - в общем на сумму отпускных влияет все.

с уважением.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Ерохина О.И. 4.7

19.05.2009, 16:31,

г. Чехов

Согласно трудового законодательства, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.Таким образов, должна быть выплачена средняя заработная плата

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Режим работы и оплаты отпуска - руководитель в магазине промышленных товаров

Москва - онлайн услуги юристов