Уволена по собственному желанию 31 августа через какое время выплатят остаток зарплаты и выпялят ли компенсацию за отпуск.
Уволена по собственному желанию 31 августа через какое время выплатят остаток зарплаты и выпялят ли компенсацию за отпуск.
Добрый день.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае, если Вам работодатель будет отказывать в выплате заработной платы при увольнении, то Вам стоит обращаться в суд с иском о взыскании расчеты, морального вреда и неустойки.
Но имейте в виду, что срок исковой давности по данной категории дел составляет 3 месяца с момента увольнения (момента расторжения трудового договора или получения трудовой книжки).
С Уважением,
Адвокат Шемякин И.В.
тел.: 8-915-755-23-15[i][/i]
Спросить
все должно было произойти в день увольнения. пишите заявление администрации, что будете обращаться в суд. следите, чтобы 3 м-ца вы не пропустили.
Спросить
Здравствуйте
Работнику отработавшему 6 месяцев и более, при увольнении предоставляют компенсацию за неиспользованный отпуск за половину оговоренной продолжительности трудового отпуска либо соразмерно отработанным месяцам.
В соответствие с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня. При увольнение денежную компенсацию в полном размере получают сотрудники, проработавшие у работодателя не менее 11 месяцев, либо работники отработавшие более 5,5 месяцев и уволенные по одному из нижеследующих оснований: ликвидация предприятия;
сокращение штата;
переброска на другую работу по предложению органов труда;
поступление на действительную военную службу;
реорганизация или временной приостановки работ;
командирование в установленном порядке в вузы, техникумы (или на подготовительные курсы указанных учебных заведений);
непригодность к работе.
В остальных случаях компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Всего Вам доброго.
СпроситьМы работали в казино. Наше казино закрыли (как нам объяснили потому, что не окупаемо), об этом нам сообщили за 4 дня (было собрание). Зарплата у нас наполовину "белая", наполовину "чёрная". Нам сказали, что нам выплятят за отработанные смены и компенсацию за 2 месяца (по "белой" зарплате) и неотгуленный отпуск (так же по "белой"). В обмен на это работодатели сказали, что мы должны написать заявления по собственному желанию и тогда мы получим деньги и трудовую (причём в трудовой уже прописано, что мы уволены по собственному желанию). Потом нам сказали. Что выплатят только за отработанные смены и компенсацию в размере 2-х недель "чёрной" зарплаты. Вопрос: какие компенсации мы вправе требовать от своих работодателей?
по закону вам должны выплатить только белую зарплату так как черная на то и черная что она не официальная. и платить или не платить черную - личное дело работодателя.
Если Вы уволились по собственному желанию, то Вам обязаны выплатить за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЯ бывший сотрудник страховой компании, уволен по собственному желанию 8 августа. В компании введена временная администрация. Не могу получит свою зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Компания на стадии банкротства. Подскажите как мне получить свою зарплату, кому жаловаться?
Задолженность по зарплате с января по август 2019 г. Со 2 августа уволена по собственному желанию. До сих пор задолженность не выплачена. Что делать? Спасибо.
Оксана, Вам необходимо обратится в инспекцию труда и прокуратуру с письменным заявлением о задолженности по заработной плате. Удачи!
Спросить
Доброго времени суток Оксана!
Пишите заявление сразу в прокуратуру, сошлитесь на ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации".
Факт полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, влечет уголовную ответственность по части 2 статьи 145.1 УК РФ.
Субъект преступления специальный — руководитель организации, работодатель — физическое лицо, руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
А в данном конкретном случае Вам еще и не произвели полный расчет в день увольнения, что есть еще одно грубое нарушение Трудового кодекса РФ.
СпроситьНаписал заявление по собственному желанию 15 числа, до этого был отпуск в феврале 30 дней, остались 14 дней отпуска! Мне выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?
Если у вас остался неотгуленный отпуск, то при увольнении работодатель обязан вам его компенсировать.
СпроситьБыл в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Я принята на работу 14 февраля 2008, уволена по собственному желанию 12 августа (заявление было отдано 29 июля). Получается 2.5 года без двух дней, за 2 года отпуска отгуляны (осталось дней 5 неотгуляных), положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск еще 14 дней? Обязана ли я писать заявление на компенсацию неиспользованного отпуска? Без заявления не компенсируют.
Здравствуйте Катя.
1. Положена.
2. Не обязана.
3. Напишите заявление о предоставлении справки обо всех выплатах при увольнении.
Трудовой кодекс РФ - Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
"При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".
О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск считай Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.
28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию. Таким образом пропорциональную компенсацию получают работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются по каким-либо другим причинам, кроме указанных выше (в том числе по собственному желанию), а также все работники, проработавшие менее 5 1/2 месяцев, независимо от причин увольнения.
СпроситьЯ увольняюсь из ИП по собственному желанию. Зарплата была: часть белой, часть в конверте. За отработанный период начислили только белую часть. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководитель вообще отменил для своих сотрудников. Трудовую книжку выдали вовремя, а зарплату сказали, что выплатят в сроки выплаты зарплаты, т.е. 15 числа следующего месяца. Насколько руководитель правомерен? И что дальше делать?
Хочу уволиться из уис по собственному желанию служу год по какой статье уволят и выплатят ли мне компенсацию за отпуск.
Компенсацию за неиспользованный отпуск Вы обязательно получите. Пишите рапорт об увольнении по собственному желанию, но не обязательно его удовлетворят (всё зависит от начальников). Уволят по п. "а" статьи 58 Положения о службе... (В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» на сотрудников уголовно-исполнительной системы распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1).
СпроситьУ нас иде ликвидация организации, предложили да варианта, уходить по ликвидации в этом случае как объяснил руководитель выплатят за отпуск компенсацию и оклад один, и другой вариант, по доп. соглашению, тогда выплатят компенсацию за отпуск и среднюю зарплату, но тогда увольнение по собственному желанию, это законо?
если предусмотрены выплаты--тогда должны уволить по соглашению сторон с указанием компенсации.
Спросить
При ликвидации производят выплаты как при сокращении.А увольняться или нет по собственному желанию-Ваше право
Спросить
