И если нет, то как быть с промежутком между первым и вторым декретом?
Добрый день! У меня следующая ситуация-я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Выходить мне на работу 27/05/2016.Работаю я в крупном банке в гРязани(в филиале),центр.офис -в Москве.Наш филиал недавно закрыли, т.е. я просто числюсь в банке до окончания отпуска до трех лет.В ближайшее время собираюсь снова в декрет и возможно получится так, что новый декрет начнется позже срока окончания первого, т.е. я правильно понимаю, что мне надо будет выйти на работу, а выходить по сути некуда. Имеют ли право меня уволить сразу по окончании моего первого отпуска, если я буду беременной? И если нет, то как быть с промежутком между первым и вторым декретом?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация