Расчет декретных выплат для сотрудницы с несколькими местами работы и менее шести месяцев стажа
Сотрудница уходит в декрет в середине октября, проработав всего два месяца в данной организации, в 2013 работала в государственной организации, в 2014 работала в коммерческой организации. Как будут насчитываться декретные выплаты, по МРОТ или по зарплате за последние шесть месяцев? Верно ли что есть закон в котором говорится, что если беременная сотрудница проработала менее шести месяцев на одном месте, то ей декретные выплаты будет выплачивать СОБЕС?
Заранее благодарна.
Последний вопрос - нет, неверно. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из средней заработной платы сотрудника за предыдущие два календарных года. Если ею будут представлены справки по форме 182н с предыдущих мест работы, то данная заработная плата должна быть учтена при расчете пособий. У нее расчет пособий берется за 2013-2014 года, но не может быть менее расчета по МРОТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация