Гость_5029876
11.07.2017, 00:22
Какой должен быть расчет количества выходных дней, если в пятницу работник был отправлен в отпуск, но фактически работал?
Читать ответы (3)
Помогите разобраться в вопросе. У нас в организации можно дробить отпуск и брать отгулы в счет отпуска. Так получилось, что я взяла 4 пятницы и еще несколько дней. Вчера я решила узнать сколько дней отпуска у меня осталось и оказывается что 9 дней! Все пятницы посчитаны как Пятница+суббота+воскресенье! Скажите имеет ли на это право работодатель и в какой статье ТК РФ об этом сказано!? Ведь я брала только пятницу, а суббота и воскресенье были мои законные выходные!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация

