Ирина владимировна
29.04.2014, 19:10
Возможно ли уволить беременную работницу по истечению срочного трудового договора на замещение отсутствующего сотрудника?
Читать ответы (1)
Могут ли меня уволить во время временной нетрудоспособности, если истек срок срочного трудового договора? Продолжительность временной нетрудоспособности - 3 недели.
Уважаемая Татьяна!
Вам в принципе не о чем беспокоиться, так как в соответствии с абз.3 ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе администрации в период его временной нетрудоспособности (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
