Отработав две недели без получения документов о увольнении, могу ли быть неправомерно уволена по статье?
Я написала заявление по собственному, отработала две недели. Вчера был последний день. Начальница документы на руки не отдала, сказала что отправила их мне по почте. Может ли она в них написать что уволила меня по статье?
А что , есть основания уволить по статье? Если нет оснований, то как может быть увольнение другое нежели по собственному, если вы написали заявление? Непонятно , на каком основании начальница,(???) , а не работник отдела кадров, отправила документы по почте, когда в день увольнения вы должны получить на руки трудовую книжку и справки, а также полный расчет? За трудовую книжку вы должны расписаться в книге движения трудовых книжек, расписаться в личной карточке Т-2 и пр. вы писали заявление, чтобы документы отправили по почте?
Спросить