Должностные инструкции мне были предоставлены спустя 1,5 года моей работы и только после моего требования.

Здравствуйте. Работаю методистом в Доме Культуры с марта 2014 года по совместительству. В договоре прописан полный рабочий день и оклад на полную ставку, ненормированный рабочий день. Про оплату праздничных, выходных и ночных ничего не сказано. Но по факту работаем все праздники и ночью. Руководитель говорит, что у нас такие дни дополнительно не оплачиваются. Имею ли я право затребовать у руководителя оплату всех отработанных мною праздничных дней за весь период работы, если таковая оплата вообще положена работникам культуры? Пол года я фактически работала одна, т.к. не было работника на ставку руководителя кружка. Эти месяцы дополнительно не оплачиваются? Также для работников культуры выделяются субсидии, федеральные, которые в прошлом году я получила, а в этом году руководитель сказала, что мне не положены, как совместителю. На каком основании выплатили в прошлом году не сказали. И вообще по какому принципу субсидия была разделена между работниками непонятно. Положение о выплате она мне показала спустя 2 недели после того, как я спросила, чем это обосновано, и только для ознакомления( к сожалению не посмотрела, на основании чего оно составлено). Положена ли мне такая выплата? Должностные инструкции мне были предоставлены спустя 1,5 года моей работы и только после моего требования. Куда обращаться за правомерностью? Спасибо