Александр
29.01.2015, 20:12
Работодатель предлагает гражданину Харламову годовой трудовой договор для проверки его профессионализма
Читать ответы (1)
Не так давно увидел объявление в газете о вакансии художника в архитектурном бюро, пришел в отдел кадров на собеседование. Там мне сказали, что готовы взять на работу, но трудовой договор заключат на год, чтобы проверить хороший ли я работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора.
Законны ли действия работодателя? Насколько мне известно, испытательный срок не может быть таким продолжительным.
С уважением, Вячеслав.
Да, законны ведь вас берут не на испытательный срок, а с вами заключают временное(срочное) трудовое соглашение на 1год
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация