Если я работаю на двух работах, положен ли мне учебный оплачиваемый отпуск с обоих работ? Спасибо.
Если я работаю на двух работах, положен ли мне учебный оплачиваемый отпуск с обоих работ?
Спасибо.
Предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника «основным местом работы» (ст. 287 ТК РФ). Если сотрудник работает в организации по совместительству не зависимо от того внешнее они или внутреннее, то ему может быть предоставлен отпуск за свой счет,
Спросить
Скажите пожалуйста если я работаю на 2 х работах официально по 2 трудовым при уходе в дикрет мне с обеих работ положен оплачиваемый больничный. Спасибо.
Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 1,5 месяца) с 17 апреля 2016 г. у меня начинается учебный отпуск (выход на Диплом). Подскажите пожалуйста, могули я получить выплату от работы за учебный отпуск, т.к. учебные отпуска за первое высшее образование, работа оплачивает. Работаю в филиале ОАО РЖД.
СПАСИБО!
Вы не можете одновременно быть в двух отпусках. Тогда прерывайте отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЯ хочу получить второе высшее образование. Работаю на двух работах - на основной и по совместительству. Могут ли мои работодатели не отпустить меня на сессию? Обязаны ли мне предоставить опрлачиваемый учебный отпуск? Спасибо.
Оплачиваемый учебный отпуск при получении второго высшего образования Вам предоставлять не обязаны.
СпроситьКлиент обратился с вопросом: работаю на двух работах, имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на выплату по больничному листу и декретный отпуск на обеих работах?
Конечно имеете. Причем отпуск по совместительству должен быть одновременно с отпуском оп основному месту работы.
СпроситьБухгалтер на работе где я работаю по совместительству говорит чтоб я вернул деньги полученные за учебный отпуск. Говорит что на работах по совместительству в учебный оплачиваемый отпуск не отпускают.
Работаю на двух работах хочу узнать могу ли я с двух работ взять отпуск оплачеваемый по беркменрсти и родвм.
Согласно нормам ТК РФ, любая женщина перед уходом в декрет вправе получить ежегодный оплачиваемый отпуск.
При этом право на предоставление такого отдыха сотрудница в состоянии беременности имеет независимо от стажа работы и продолжительности отработанного времени у данного работодателя. Однако данное положение законодательства не всегда реализуется на практике, и виной тому, как правило, юридическая неосведомленность работника.
Спросить, если я работаю по срочному трудовому договору на 0,5 ставки и работа не является окновной.
Положен.
ТК РФ.
"Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности".
СпроситьЯ работаю на 2 работах, и имею 2 трудовых книжек. На обеих работах работаю по вахте. На свободной вахте работаю на второй работе. И мне запрещают работать на двух места по сменно по вахте. Мне поставили выбор или эта или вторая работа. Что мне делать? Правильно ли их действия. Одна работа другой не мешает.
Трудовая должна быть одна, правильно вам сказали, в ней на второй работе должно быть прописано - работа по совместительству
СпроситьДоброе утро, Виктория! Вы имеете право при получении вызова на сессию от мед. ВУЗа предоставить работодателю заявление о предоставлении вам ученического оплачиваемого отпуска в связи с вызовом в ВУЗ. Оплата будет произведена после успешной сдачи сессии. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравсвуйте. Я работаю на двух работах официально. На одной работе стаж более 6 мес на другой по совместительству больше 3 лет. Положено ли мне декретные выплаты с обоих работ?
Нет, получать пособие по уходу за ребенком можно только по одному месту работу на одного ребенка, по какому решать Вам. Кроме того в настоящее время в Приморском крае данные выплаты выплачиваются напрямую Фондом социального страхования лицу, имеющему право на их получение.
Спросить
