Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Читать ответы (2)
Меня зовут Аза... Пожалуйста подскажите. Как вычислить периоды. Работник работает с 22.04.2013 г... Ежегодный отпуск за период 22.04.2013 г. по 21.04.2014 г. и 22.04.2014 г. по 21.04.2015 г. использовал.
Ответ: Янбулатов Айрат Салаватович: Дни отпуска без сохранения з/п сдвигают период на то количество дней которое превышает 14 дней.
Т.е. уже следующий период будет другим? Я правильно поняла?
Да, правильно, если в рабочем году с 22.04.14 был отпуск без сохранения заработной платы, превышающий 14 календарных дней. Рабочий год закончится не 21.04.15, а продлится на количество дней отпуска без сохранения, превышающее 14. Ст. 121 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация
