Угрозы и оскорбления после смены работы - Как защититься от клеветы и ложных обвинений

04.09.2015, 16:13

• г. Новосибирск

В начале июня мою дочь попросили уволиться по собственному не объясняя причину увольнения. Прошло три месяца и дочь благополучно работает в конкурирующей фирме и сегодня выиграла тендер на компанию, которая раньше сотрудничала с прежней фирмой. И тут же на телефон ей пришли угрозы и оскорбления от сотрудницы. Якобы когда в марте на фирме пропала крупная сумма денег и теперь они грозят сообщить новому руководству о том, что моя дочь воровка и грозят написать в полицию заявление о краже. Новое руководство дочь поставила в курс дела и показала переписку, на что руководители сказали, что в обиду её не дадут и посоветовали самой обратиться в полицию и предъявить переписку. Скажите что можно предпринять в этой ситуации. Ведь это наглая ложь и поклёп.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

04.09.2015, 16:24,

г. Ростов-на-Дону

Новое руководство поступило правильно. Не нужно верить слухам и сплетням. Вам ничего не нужно предпринимать в этой ситуации. Если будут продолжать клевету, нужно это будет зафиксировать и обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства.

Желаю удачи.

Спросить

Юрист

Шульга Л.А. 4.7

05.09.2015, 11:06,

г. Новосибирск

Здравствуйте. Если информация, о которой говорил прежний работодатель будет направлена хотя бы одному лицу, кроме Вас самой, то можно подать гражданский иск в суд. Привлечение к уголовной ответственности за клевету не совсем простой вопрос и требует дополнительного рассмотрения, здесь требуется доказать прямой умысел, от чего легко уйти. Если нужна помощь, звоните.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угрозы и оскорбления после смены работы - Как защититься от клеветы и ложных обвинений

Новосибирск - онлайн услуги юристов