Законно ли увольнение одним днем
Меня устроили на работу по договору и тут же уволили. Законно ли?
Ещё ни дня не работал.
если в тд прописан испытательный срок и вы согласились
СпроситьКак только Вы и работодатель подписали трудовой договор и был издан приказ о приеме Вас на работу, с этого момента Вы попали под защиту трудового законодательства.
А Трудовой кодекс говорит, что уволить работника по инициативе работодателя можно только по основаниям, указанным в статье 81 ТК РФ. При этом обязательно необходимо соблюсти процедуру увольнения иначе увольнение будет считаться не правомерным.
Ваши права нарушены, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе. Выиграете на 100%. Но помните, что для подачи иска у Вас есть всего 1 месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 432 Поиск Регистрация