Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задолженность по работе - мое право или обязанность?

24.05.2009, 21:52
• г. Новосибирск

Мне пришло заказное письмо, в котором говорится о моей задолженности работодателю. Я, отработав три месяца, уволился по собственному желанию. Через полгода на складе произвели инвентаризацию и в следствии недостачи поделили долг на всех работников предприятия. Собственно вопрос - должен я или нет? Так же в письме, они предупреждают, что если в течении недели с моей стороны не будет добровольного погашения задолженности, то они обратятся в суд. Подскажите как правильно повести себя в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Олег, добрый день!

Передачу товарно-материальных ценностей работодатель обязан организовать при увольнении сотрудников, это обязанность работодателя.

При взыскании ущерба через суд работодатель обязан доказать, что ущерб причинен в результате Ваших действий, через полгода это сделать практически невозможно. В течение полугода на предприятии был оборот товарно-материальных ценностей (получение, выдача ценностей), были ответственные за операции с товарно-материальными ценностями. При таких условиях привлечь Вас к материальной ответственности в судебном порядке крайне затруднительно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем
18.06.2012, 22:10

Вопросы по удержанию процента от зарплаты и возможности увольнения при недостаче на складе

Здавствуйте! У меня такая проблема, по итогам инвентаризации на складе выевили недостачу достаточно в крупной сумме, подскажите какой процент от зароботной платы работодатель вправе удерживать на погошение этои недостачи и в течении какого времени? Могули я написать заевление по собственому желанию, и в праве ли работадатель мене отказать в увольнении, пока не будет погашена задолжность по итогам инвентаризации?
Читать ответы (1)
Кирьянов Алексей Александрович
12.11.2016, 21:55

Проблема с получением трудовой книжки - отправка простым письмом и утеря по вине предприятия

Уволился с предприятия, в день увольнения (по собственному желанию) предприятие не выдало мне ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, я срочно уехал в другой город и написал ЗАКАЗНОЕ письмо на предприятие ЗАЯВЛЕНИЕ что бы предприятие направило мне письмо по месту жительства с ТРУДОВОЙ КНИЖКОЙ. По настоящее время (3 месяца) я так и не получил трудовую книгу. То ли письмо потерялось в пути, то ли предприятие отправило ПРОСТЫМ письмом. ВОПРОС: Может ли предприятие отправить мне ПРОСТЫМ письмом трудовую книгу а не ЗАКАЗНЫМ (это на усмотрение предприятия?)? Куда обращаться если предприятие утверждает о том что отправило мне письмо, а я письма так и не получил. Утеря трудовой по вине предприятия?
Читать ответы (3)
Игорь Фёдорович
01.12.2015, 10:35

Работодатель подаёт в суд о возмещении убытков на складе через полтора года после проведения инвентаризации

Работодатель подал в суд о возмещении убытков на складе через полтора года после проведения инвентаризации. По подсчётам фирмы недостача составила 3 млн 600 тысяч рублей. Инвентаризация проходила своими силами без привлечения ревизора с головного предлреятия. Все сотрудники склада давно уволились по собственному желанию. Ключи от складов всегда находились лишь у начальника склада, а запасные у директора. После проведения инвентаризации нач. склада уволился, а спустя месяц поменяли директора нашего филиала. К ним у фирмы вопросов не оказалось. Ответьте, пожалуйста, правомерно ли поступает работо датель подав в суд через полтора года? И второй вопрос, прав ли он подав иск на уволенных сотрудников? Спасибо. С уважением Игорь.
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
02.12.2010, 09:35

Задолжность по авансовым отчетам - что делать в данной ситуации?

Помогите мне, пожалуйста. Год назад рпишлось уволится по собственному желанию (без подписи обходного пописали заявление) в связи со сменой всех неугодных работников. А неделю назад приходит письмо от руководства организации о том, что у меня существует задолжность перед предприятием по авансовым отчетам, иэто предприятие просит внести всю задолжность в кассу организации или они обратятся в суд, хотя когда меня увольняли никакой задолжности небыло. Подскажите, как мне быть в этоьм случаи. С уважением, ольга.
Читать ответы (3)
Катя
21.02.2016, 02:17

Вопрос о засчитывании ответа на первое заказное письмо и его последствиях в ситуации с приобретением доли в общей квартире

Засчитается ли мне мой ответ на первое его заказное письмо? Или все таки зачтется как на второе, только я это втрое не получала. Мне от мужа бывшего приходило заказное письмо как первоочередному покупателю доли его в общей квартире полгода назад. Прошёл месяц, я проигнорировала, считается, что отказалась. Через три месяца он заселяет фиктивных покупателей, но без документов они жить там не смогли. Затем он мне сообщает, что вышел новый закон о том, что письмо нужно нотариально заверять и отсылает это уже заренное письмо, но уже по более дорогой цене купить. Я это письмо еще не получила. Хочу купить его долю, уже появились средства, но по той цене, которая была в первом письме. Если я сейчас отправлю ответ, не получая второе, не смотря на то,что прошло полгода, засчитается это как ответ на первое или нет? а срок взятия второго письма подходит к концу.
Читать ответы (1)
Гость_5661546
26.11.2016, 19:46

Как оспорить требование компании о крупном долге после моего увольнения?

Работал материально ответственным лицом в компании уволился с предприятия по собственному желанию через 4 года пришло письмо что у меня долг перед предприятиям на очень крупную сумму и они подают в суд что делать?
Читать ответы (3)
Виталий
28.08.2016, 16:07

Не получил заказную трудовую книгу после ухода с предприятия - как наказать и как написать жалобу

Уволился с предприятия по собственному желанию. Написал заказное письмо в предприятие о том чтобы мне отправили по месту регистрации заказным письмом ТРУДОВУЮ КНИГУ, прошло 2 недели, а ТРУДОВУЮ так и не прислали. В кадрах есть одна нехорошая дама, которая точила на меня зуб. Может ли предприятие УМЫШЛЕННО тянуть время? КАК наказать и что написать и куда?
Читать ответы (2)
Руслан
25.12.2014, 09:07

Вопрос о задолженности перед банком Хоум Кредит - что делать, как оплатить и какими реквизитами?

У меня такой вопрос, вчера пришло домой письмо от М.Б.А о задолженности перед банком хоум кредит, я реально должен, только просрочил платежи и ничего не платил три месяца, теперь готов погасить всю сумму долго, они написали в письме что я должен оплатить долг в течении 3 дней с момнента получения письма, хотя указали точную дату и время визита если я не оплачу, и в письме указали странные реквизиты для оплаты, что мне делать? Оплатить банку по номеру договора по которому я до этого платил или как?
Читать ответы (1)
Сергей
08.01.2015, 21:43

Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?

Работодатель попросил всех работников уволиться по собственному желанию, так как предприятие находилось в сложном финансовом положении. Работодатель ни с кем из работников не произвел расчет. Я после увольнения подал на работодателя в суд и суд передал судебный приказ приставам на исполнение. Приставы взыскать с работодателя ничего не могут. Что будет работодателю если он задолжал зарплаты 20 работникам?
Читать ответы (1)
Артем
07.03.2020, 17:09

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию и определить даты отработки 2-х недель?

Если я пишу заказное письмо в компанию об увольнении по собственному желанию, то с какой даты начинается отчет отработки 2 ух недель? И с какой даты просить уволить, через 2 недели с момента написания завления в заказном письме или с момента получения компанией?
Читать ответы (1)