Юлия
01.09.2010, 07:04
И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?
Читать ответы (1)
Заявление на увольнение написала 19.08.15 директор наложил резолюцию с отработкой до 2 сентября с 22 августа ушла на больничный с межпозвонковой грыжей один больничный закрыли по тому что закончились строчки и открыли другой к кому мне его относить если я уже уволена со 2 сентября?
Это не законно.Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация
