Если на больничном находиться до декретного отпуска, как тогда м аттестацией?

Я устроин на место декретного отпуска, в ноябре договор заканчивается и выходит сотрудник с декретного отпуска, я нахожусь на больничном, на больничном буду находиться как минимум до декабря, могут меня уволить?

Женщина принята на работу на период декретного отпуска за это время сама уходит в декретный отпуск находясь на больничном листе по беремености и родам выходит основной работник имеет ли право работодатель её уволить если она ещё находится на больничном листе.

Хочу на работе взять отпуск так как отработала 6 месяцев, но 6 месяцев исполнилось тогда когда я сидела на больничном 2 месяца! Я беременная а до декретного отпуска еще 10 недель, я смогу сейчас взять отпуск или нужно отработать больничный?

Что делать, если работодатель при выходе работника из декретного отпуска по достижении ребенком 3-х лет предлагает другую более низкую должность, угрожая аттестацией и, как следствием, увольнением при ее не сдаче?

Если человек находясь в отпуске находится на больничном и в конце отпуска он попадает под сокращение, продляется ли отпуск за счет больничного?

Сколько процентов от официальной заработной платы оплачивается больничный лист беременным женщинам. И будет ли влиять размер единовременной выплаты по декретному отпуску от среднемесячной заработной платы, если до декретного отпуска женщина находится на больничном по сохранению беременности.

Женщина оформлена на время декретного отпуска основного сотрудника, основной сотрудник выходит на работу, но женщина сама уходит в декрет и находится на больничном по беременности и родам. Могут ее уволить по окончании больничного листа или она может находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет?

А если военнослужащий находиться в отпуске и ехать до части 500 км, он должен прибыть в военную часть для подачи рапорта на продление отпуска с больничным листом? Ведь если продлевать отпуск по больничному листу всего лишь 5 дней, то на дорогу туда и обратно дня 3 уйдет.