Сокращение на работе - предложение сменить должность с увеличением зарплаты и выплата неотработанного отпуска - все 80+ дней?

05.09.2015, 15:03

• г. Москва

На днях мне сообщили что меня и всех моих коллег по работе сокращают.

Нам выдали соответствующие бумаги, в том числе и бумагу с предложением поработать на низшей должности но с большей оплатой (на 1 р в час, зарплата станет выше).

Сказали что все выплаты будут проведены согласно ТК РФ в том числе будет оплачен не потраченный отпуск.

Как мне стало известно у меня лично не потрачено более 80-ти дней отпуска (в компании проработал более 10-ти лет).

Вопрос в следующем - за все ли 80+ дней отпускных мне заплатят при сокращении?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

05.09.2015, 15:05,

г. Ростов-на-Дону

Да, при увольнении по любому основанию (в том числе и в связи с сокращением) положена компенсация за все неиспользованные отпуска.

Желаю удачи.

Спросить

Автор вопроса

Алексей Анатольевич

05.09.2015, 21:01,

г. Москва

Есть ли какие основания для не полной оплаты отпускных дней? ибо проскользнула фраза я не могу оплатить отпускные более чем за 30 дней отпуска, в связи с чем и был мною задан вышестоящий вопрос.

P.S. Увольнение по собственному желанию по совместительству - такую бумагу администрация попросила написать, со словами ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ вы работать больше не будите, поэтому напишите заявление по собственному желанию (это было сделано за неделю до объявления всеобщего сокращения персонала) - должны ли мне оплатить какие либо выплаты в том числе за не отгуленый отпуск по совместительству - если таковой вообще бывает?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение на работе - предложение сменить должность с увеличением зарплаты и выплата неотработанного отпуска - все 80+ дней?

Москва - онлайн услуги юристов