Право на не возвращение дважды выплаченного пособия по Бир и высчитывание суммы из пособия по уходу за ребенком без уведомления - анализ ситуации
Мне дважды выплачено пособие по Бир, при чем бухгалтерия мне по данному поводу не звонила и ничего не сообщила, деньги потрачены.. Имею ли я право не возвращать данные средства (насколько я понимаю по ст 19 о пособии по бир имею право их не возвращать так как это не счетная ошибка)? Имеют ли право без моего ведома и уведомления высчитывать из пособия по уходу за ребенком?
То есть статья 19закона о пособии не действует?в которой говорится что если. это не счетная ошибка то удерживают с виновного лица?
Спросить
Бухгалтерия организации допустила ошибку - было выплачено излишнее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сотрудник вновь ушел в отпуск по БИР до достижения первым ребенком возраста 1,5 лет, а пособие на него продолжали платить еще пару месяцев). Организация предлагает сотруднику вернуть образовавшийся долг. Обязан ли сотрудник возвращать ошибочно перечисленные ден. средства? Может ли организация в одностороннем порядке удержать долг из пособия по уходу за вторым ребенком?
Бухгалтерия просто должна перезачесть излишне выплаченную сумму из вашего нового пособия.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получаю пособие от организации, где трудоустроена, на днях был звонок из отдела кадров, кадровик сказала, что в бухгалтерии произошла ошибка и мне 7 месяцев начисляли удвоенное пособие и предупредили, что теперь пособие будет минимальным и будут удерживать 20% за переплату ранее. Скажите, пожалуйста, как такое возможно? И имеют ли права удерживать из пособия какие либо денежные средства? Ещё нюанс, мне через месяц уходить во второй декрет и как то не хочется что бы из пособия по БиР вычитали денежные средства из за чьей то ошибки.
Здравствуйте.
Пункт 4 ст. 15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
СпроситьБудьте добры, подскажите, пожалуйста, должна ли я вернуть денежные средства работодателю, если бухгалтер при начислении пособия по беременности и родам дважды посчитал сумму единовременного пособия в связи с постановкой на учёт в ранние сроки + посчитал пособие за больший период декретного отпуска? Просто деньги потрачены, возвращать нечем. Могут ли они удержать данную сумму из единовременного пособия при рождении ребенка или из ежемесячного пособия по уходу за ребёнком?
Если это счетная ошибка, то имеют право удерживать сумму, но с Вашего согласия и не более 20% с зарплаты. Если Вы не дадите письменного согласия на удержание,-работодатель вправе подать иск суд, и суд взыщет эту сумму.
СпроситьИсходя из Ваших слов:
если бухгалтер при начислении пособия по беременности и родам дважды посчитал сумму единовременного пособия в связи с постановкой на учёт в ранние сроки + посчитал пособие за больший период декретного отпуска?
да,является.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 29.12.2012 г. В сентябре бухгалтерия мне сообщает что при рассчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком взяли не правильный период и тем самым переплатили мне около 30000 руб. предложили написать заявление о добровольном удержании из пособия, но я отказалась. Тогда они скалали, что бухгалтер в течении месяца, с момента ошибки, имеет право делать перерасчет, и поэтому в этом месяце они удержать из пособия, или вообще до конца года не будут мне платить пособие, так как, по их словам я уже выбрала пособие вперед. Но я читала, что при обнаружении ошибки и при добросовестности получателя, отсутствия счетной ошибки, мне долны начислять пособия, которое получилось при проверке ФСС, а удержания производить они не имеют право. Так ли это? Заранее спасибо.
Излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит, кроме случаев, указанных в законе. Но в законе ничего про "косяки" бухгалтеров нет
СпроситьВ 2021 году я уволилась с работы и забеременела через месяц. На данный момент я родила. Обратилась в соц защиту для оформления пособий, по уходу до 1,5 лет. В соц защите мне ответили, что с 01.01.2022 г этим занимается пфр. Я посетила пфр, мне оказали в приеме документов, сказали, что пособия могут оформить только уволившиеся в связи с ликвидацией. А так, как я просто безработная, не имею права на данное пособие! Поясните пожалуйста, кому звонить или писать с такой проблемой? И имеют ли права, мне отказать в данном пособии? Я являюсь многодетной.
Есть задолженность по алиментам и у меня арестовали зарплатный счет. Но дело в том что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и на этот счет приходит пособие, а так же там оставались деньги с единовременного пособия по рождению. Насколько я знаю с пособий высчитывать нельзя. Что делать в таком случае?
При оформлении детского пособия в статусе малоимущая семья, соцзащитой выяснилось, что при получении мной пособия до 1,5 лет были излишне выплачены денежные средства, так как я вышла на работу в 1 год. У работодателя пособие не получалось. Могу ли я оспорить требование о возмещении выплачены ранее пособий?
Могу ли я оспорить требование о возмещении выплачены ранее пособий?
---сможете оспорить только в том случае. если вышли на работу на неполный рабочий день, если на полный. не оспорите.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер моего ежемесячного пособия 10400. Первый месяц получила сумму полностью, а сейчас 7500. На работе дали ответ, что в августе в бухгалтерии были допущены ошибки в начислении и мне переплатили 5000. Что в данном месяце и следующем, частями вычтут из пособия 5000. Имеет ли работодатель на это право, ведь пособие, как я понимаю, мне платит государство. Спасибо.
Пособие излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
1) счетной ошибки;
Применить правила ГК РФ о неосновательном обогащении в подобных случаях невозможно (в силу самостоятельности трудового законодательства по отношению к гражданскому), о чём прямо упоминает ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
СпроситьЕсли не работающая женщина не имеет права на получение пособия по беременности и родам, то с какого времени она имеет право на получение пособия по уходу за ребёнком? Если уход за ребёнком будет осуществлять отец, то имеет ли он право на получение пособия и какого времени (мать пособие получать не будет), надо ли ждать 70 дней со дня рождения ребёнка, если мать не получала пособие по БИР?
Здравствуйте.
Если женщина не работает и не собирается выходить на работу после рождения ребенка, то отец ребенка не сможет оформить отпуск по уходу за ребенком, оснований для предоставления отпуска нет.
СпроситьАнна Сергеевна, здравствуйте.
Все верно, мама имеет право на оба пособия (пособие по рождению и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет), но в период пересечения этих пособий она выбирает одно (чаще всего первые 70 дней после родов) . А вот вопрос в том и состоит, что в период пересечения пособий они назначаются на разных взрослых: мама получает пособие по рождению и родам (б/л), а папа по уходу до 1,5 лет. Имеет ли право отец получать пособие пока не закончится время получения пособия мамы?
