Осложнения на работе - почему работодателю следует предъявить требования о компенсации и возмещении ущерба
Работаю не официально поваром. На кухне невыносимая жара, т.к руководство не может поставить вытяжку, приходиться открывать окно и дверь создавая сквозняк. На этом сквозняке заработала пелонифрит (воспаление почки) положили в больницу и изза осложнений пришлось удалять почку! Что я могу предьявить работодателю, какую компенсацию и с чего начинать. Мне 25 лет...
Добрый день
Начать стоит с жалоб в Трудовую инспекцию,Центр эпидемиологии и гигиены,Роспотребнадзор,Прокуратуру.
Факт отсутствия вытяжки установят,работодателя оштрафуют,но
вы работу скорее всего потеряете,а что приобретете неизвестно.
Так как необходимо для начала установить,что воспаление почек возникло из-за отсутствия нормальных условий труда(причинно-следственная связь).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация