143 УК РФ. Вопрос: Какова моя участь?

Произошел несчастный случай на моем строительном объекте (я начальник подразделения ОАО которое ведет работы). Рабочий упал с высоты 5 м (сломал ногу). Я отвечаю за ТБ. Записи в журнале о проведении вводного инструктожа рабочего по ТБ нет. Несчастный случай произощел в мое отсутствие на объекте, т.к. я не могу присутствовать сразу на нескольких объектах. Рабочий претензий не имеет, но Трудовая инспекция подала в суд по ст. 143 УК РФ. Вопрос: Какова моя участь?

Вопрос: Какова моя участь?

Произошел несчастный случай на моем строительном объекте. Рабочий упал с высоты 5 м (сломал ногу). Я отвечаю за ТБ на этом объекте. Рабочий официально на предприятии не числится (договор не заключен) но до работы был мной допущен в связи с острой производственной необходимостью. Записи в журнале о проведении вводного инструктожа рабочего по ТБ нет.

Несчастный случай произощел в мое отсутствие на объекте и в результате нарушения работником ТБ при работе на высоте.

Начальство (Гендиректор) говорит, что о существовании этого работника он не знал и "валит" все на меня. Прокурор обещает ст. 143 УК РФ.

Вопрос: Какова моя участь?

Возможен бесплатный адвокат по данной статье?

С моим работником (я начальник цеха в ОАО) произошел несчастный случай (работник претензий не имеет). Трудовая инспекция подала в суд по статье 143. Следователь "навязал" адвоката.

Могу я отказаться от услуг адвоката?

Возможен бесплатный адвокат по данной статье?

Сошлитесь пожалуйста на статьи законов.

Спасибо.

Освобождает ли работодателя гражданско-правовой договор с рабочим от обязанности проведения инструктажа на рабочем месте?

Организация специализируется на предоставлении услуг по предоставлению персонала. При выполнении работ на объекте заказчика с рабочим (отношения с организацией по гражданско-правовому договору) произошёл несчастный случай причинивший тяжкий вред здоровью. Кем в данном случае создаётся комиссия по расследованию? У работадателя нет технической документации об объекте, нет возможности провести аттестацию рабочих мест, т.к. по договору с заказчиком оговорены только сроки предоставления рабочего персонала и уровень его квалификации. Кем в данном случае создаётся комиссия по расследованию? Освобождает ли работодателя гражданско-правовой договор с рабочим от обязанности проведения инструктажа на рабочем месте, создания наряда-допуска на проведение работ на высоте?

Кто и какую ответственность несет за несчастный случай на таком заброшенном объекте недвижимости?

Физическое лицо приобрело заброшенный объект нежилой недвижимости (без окон, дверей, крыши и т.д.). на этом объекте произошел несчастный случай - посторонний человек упал и сломал руку. Кто и какую ответственность несет за несчастный случай на таком заброшенном объекте недвижимости?

Необходимо ли работодателю в этом случае уведомлять инспекцию, что на предприятии произошел несчастный случай?

На предприятии произошел несчастный случай. Работник на имя работодателя, руководителя инспекции труда, внутренний дел написал заявление, что не имеет претензии к работодателю и отказывается от составление Акта. Необходимо ли работодателю в этом случае уведомлять инспекцию, что на предприятии произошел несчастный случай?

Что может грозить организации при проведении строительно-монтажных работ на объекте без заключенного договора?

Что может грозить организации при проведении строительно-монтажных работ на объекте без заключенного договора, вернее срок его окончен, а работы доделывались и при это еще произошел несчастный случай. Спасибо.

У учителя физической культуре на уроке произошел несчастный случай. Мальчик упал на мяч и сломал ногу. Что за это грозит учителю.

Кто несёт ответственность за произошедший несчастный случай и какую?

На стройке произошёл несчастный случай. Один рабочий упал с 2-метровой высоты. Всё было огорожено по ТБ. Получил травму головы, после лечения в больнице-выписан и снова работает на объекте. На тот момент на объекте за старшего был оставлен мастер, который не имел допуска по ТБ (недавно устроился на работу). Кто несёт ответственность за произошедший несчастный случай и какую?

Что грозит мужу как прорабу?

Мой муж работает прорабом. На стройке произошел несчастный случай в октябре 2020 г., упал рабочий, был не пристегнут ремнями безопасности. Рабочие сказали, что они им мешали. Все журналы заполнены и подписи рабочих стоят. Получены травмы - несколько переломов. Сделаны несколько операций. Сам рабочий претензий не имеет ни к прорабу, ни к директору. Что грозит мужу как прорабу? И что нам делать? Спустя длительное время, вызывает следователь. Считаю что без адвоката ходить нельзя. Помогите пожалуйста!