Сколько дней из 4-х причитающихся ему за уходу за ребенком-инвалидом полагается сотруднику в июне?

26.05.2009, 20:23

• г. Озерск

Сотрудник - мать ребенка-инвалида возраста до 18 лет, имеет право на 4 выходных дня в месяц для ухода за ребенком. Сотрудник уходит в очередной отпуск с 5 июля на 28 дней. Сколько дней из 4-х причитающихся ему за уходу за ребенком-инвалидом полагается сотруднику в июне? Ведь эти дни полагаются только на месяц, и на другой они не переносятся.

Очень щепетильный вопрос, знакомые кадровики и юристы во мнениях расходятся, в интернете на форумах конкретного ответа найти не можем, а вопрос действительно очень важный.

Большое спасибо)))

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

27.05.2009, 10:12,

г. Долгопрудный

Разъяснение

Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 3/02-18/05-2256

"О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами"

(утв. постановлением Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34)

(с изменениями от 15 апреля 2002 г.)

"5. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько дней из 4-х причитающихся ему за уходу за ребенком-инвалидом полагается сотруднику в июне?

Озерск - онлайн услуги юристов