Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка выдачи справки о зарплате - можно ли получить компенсацию за упущенное время без работы?

06.09.2015, 19:36
• г. Пыталово

Я уволилась 21 августа, справки с места работы 2-ндфл., справку за 3 месяца для биржи и т.д. на сегодняшний день не выдали.., ходя я 2 раза обращалась к ним письменною Я не могу зарегистрироваться в службе занятости без справки о зарплате, а значит третью неделю не получаю пособе по безработице. В трудовой стаж этот период тоже не войдет. Подскажите, можно ли как-то бывшего работодателя заставить выплатить компенсацию за те дни, которые я потеряла, пока жду справку? В настоящий момент я безработная, но из-за нерадивости работодателя безработной еще не признана, и пособие мне не назначено. А жить то мне на что-то надо. А справку работодатели не дают, потому что главбух отдыхает в южных странах, а заменить его почему-то некому...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 62]

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Напишите жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России