Мария
12.12.2018, 21:34
Перевод на другую должность в отпуске по уходу за ребёнком - права и действия работника
Читать ответы (2)
Получила уведомление о переводе на другую должность в другое подразделение с понижением оклада, с сохранением трудовой функции, в связи с сокращением прежней должности, в котором оговорено мое увольнение по п.7 части первой ст 77 Трудового кодекса через 2 месяца в случае моего несогласия, правомерно ли это, если остается 9 месяцев до пенсии?
Здравствуйте!
Неправомерно.
Если должность сокращается, то увольнение должно производиться по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а не по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация