Татьяна
04.09.2013, 08:12
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Читать ответы (1)
В августе я уволился с работы на крупном государственном предприятии. Премию по итогам месяца нам выдавали месяцем позже, а июле нам объявили, что премию со следующего месяца будут начислять в том же месяце. Приказа об изменении условий начисления премии в августе не было. При увольнении мне премию за июль не начислили. И т.к. я уволился, то меня в списке работников уже нет, и премию похоже мне не собираются выплачивать. Что мне делать в этом случае?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация