Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня оклад 3157 двое детей 8 и 4 лет я получаю на руки 15000 законно ли это.

07.09.2015, 14:08
• г. Петропавловск-Камчатский

У меня оклад 3157 двое детей 8 и 4 лет я получаю на руки 15000 законео ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Минимальный размер труда не может быть ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ).

Прожиточный минимум за третий квартал 2015 года еще не установлен, предположительно это произойдет в октябре 2015-го года.

Величина прожиточного минимума за 2 квартал 2015 года установлена Постановлением Правительства Камчатского края № 260-П от 16 июля 2015 года.

В размере:

В среднем на душу населения 18155 руб., для трудового населения 18811 руб., для пенсионеров 14427 руб., для детей 19406 руб.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
10.05.2014, 21:10

Существует ли законное основание для включения районного коэффициента в оклад?

Законно ли районный коэффициент включать в оклад? В договоре прописан оклад 15000 тыс. а на руки получаю 13000 за минусам подоходного. На вопрос почему з/п меньше чем оклад, отвечают что районный коэф. Уже вложен в сумму оклада 15000 тыс. Если это не законно, подскажите в каком законе это можно прочитать.
Читать ответы (1)
Александр
10.09.2015, 15:23

Какой оклад будет учитываться при расчете пенсии - 15000 или 15500?

В связи с сокращением должности ст. опера (оклад 15500) , был переведен на должность опера (оклад 15000). Оклад по должности остался как у ст. опера, т.е. 15500. Сейчас собираюсь на пенсию. Из какого оклада быдет расчитываться пенсия, 15000 или 15500. Заранее благодарен. Александр.
Читать ответы (1)
Инна
16.08.2016, 15:16

Определение количества часов работы в неделю (месяц) при скользящем графике работы и его связь с окладом и премией

Существует ли определенное количество часов работы в неделю (месяц) при скользящем графике работы? Работаю сутки через двое, оклад 15000 + 5000 премия, на руки получаю около 17500. За месяц получается 240 часов работы.
Читать ответы (3)
Татьяна
16.03.2015, 15:18

Снижение окладов до 15000 в связи с кризисом - есть ли правовые основания для этого в случае наличия детей и безработным год?

У моего мужа на работе снизили оклады до 15000 в связи с кризисом у нас двое детей одному нет и года я не работаю имеют ли они право снижать в таких условиях оклад.
Читать ответы (1)
Румянцева Ольга Михайловна
01.07.2014, 11:16

Снижение оплаты труда для сотрудников по новой системе - правомерность действий администрации

Согласно трудовому договору я (итр) получаю оклад 15000. Премия не выплачивается. Администрация предприятия для всех итр вводит новую систему оплаты труда. От оклада отнимается 20%, и затем эти 20% будут добавляться или не добавляться к окладу. Т.е. предлагают уменьшить оплату труда. Правомерны ли такие действия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
03.07.2012, 14:13

Отец ребенка имеет оклад в собственной фирме 10000 рублей.

Отец ребенка имеет оклад в собственной фирме 10000 рублей. Получаю на руки две тыс. с небольшим. Установлен ли законодательством минимальный размер алиментов, т.к. этих денег не хватает, а по законодательству 1\4 часть от оклада. Подозреваю, что этот оклад только на бумаге.
Читать ответы (1)
Александр
28.07.2016, 02:08

Как сживаться с сокращенной зарплатой в размере 2.500 рублей при наличии двух малолетних детей в возрасте 3 и 10 лет?

У меня сократили зарплату получал 5.700 р а получаю 2.500 р как можно прожить на эти деньги у меня двое малолетних детей 3 год 10 лет правильно это.
Читать ответы (6)
Юргис
31.08.2012, 21:36

Сотрудник компании ЗАО СПАР-Ритэйл получает оклад и премиальную часть, облагаемые налогом в размере 13%

Я работаю в компании ЗАО СПАР-Ритэйл. Получаю 35000 оклад и 15000 премиальной части. Работодатель высчитывает 13% и с оклада и с премиальной части.
Читать ответы (1)