Могут ли сократить должность сотруднику ФКУ УМВД, воспитывающему ребенка одна и имеющему до минимальной пенсии остаток в два года?
Я являюсь сотрудником ФКУ УМВД, воспитываю ребенка одна, до минимальной пенсии остается года 2, имеют ли право сократить мою должность?
Имеют право сократить любую должность. Но есть много нюансов. Что сокращают: штат или численность. Если ли у вас право преимущественного оставления на работе, если сокращают численность и много других вопросов. Нужно вникать в детали.
Спросить
Выводят всех за штат, в отделе сокращают единицу аттестованного, я занимаю должность главного специалиста, и еще есть старший специалист, стал вопрос между кем выбрать? а вот должности предлагают не всем. Я единственный кормилец в своей семье сыну 17, он учащийся, у меня юридическое образование, в прошлом я работала в этом отделе, потом после перехода в полицию было сокращение. я уже попадала тогда под него и переходила в другую службу, чтоб сохранить звание, затем меня забрали обратно в тыл, потом еще сократили, но с переводом уже на это свое место только во вновь образовавшееся федеральное казенное учреждение умвд. А у старшего специалиста есть муж который работает и еще у нее нет высшего образования (только учится). Нашему учреждению 3 года,сокращение идет в полиции. Казалось бы только создали и теперь чтоб меньше сокращать в управлении мвд, идут по головам в нашем учреждении
Спросить
Прохожу службу в системе ФСИН с 2002 года (до минимальной пенсии остается 6 месяцев). Имеют ли право сократить мою должность если моя жена находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком. В семье двое детей. Получается что я являюсь единственным кормильцем!? Спасибо!
Уважаемый, Андрей!
Статья 179 ТК РФ устанавливает перечень категорий работников, которым должно быть отдано предпочтение в оставлении на работе при равной производительности труда и квалификации: - семейным работникам при наличии двух и более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию)
СпроситьЯ являюсь сотрудником внутренней службы МЧС России в звании капитан. Достигла предельного возраста 45 лет. Имею дочь не достигшую совершеннолетия (2,5 года) продлили контракт до достижения ребенком трех лет. Воспитываю одна. В графе отец прочерк. Должность не сократили, а сделали гражданской. Имеют ли право меня сократить? Обязаны ли предложить другую должность или оставить на этой же должности.
Если Вы мать -одиночка тогда не могут уволить по сокращению пока ребенку не исполниться 14 лет--ст.261ткрф.
Спросить
вас имели право уволить по окончании контракта...вас оставили на гражданской должности - спасибо руководству
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции, мою должность сократили и меня тоже не предложив никакой другой должности. Я живу на съемной квартире, одна воспитываю сына, как жить дальше, нарушены ли мои права?
Информации не достаточно. При увольнении по ОШМ Вам обязаны были предложить другую должность. Вы вправе обжаловать приказ об увольнении в течении трех месяцев. Право на пенсионное обеспечение у Вас возникло, признаны нуждающейся в обеспечении жильем?
СпроситьЯ отработала 10 лет, с 1 ноября 2005 и по настоящее время, плюс засчитывается половина очной формы обучения 1.5 года, до минималки я не дотягиваю совсем чуть чуть, кадры ничего из должностей не предложили, я одна воспитываю сына 16 лет ещё и живу на съемной квартире в г. владивосток, родители живут в чугуевском районе 400 км от владивостока, на очередь по квартире жилищно-бытовая комиссия на работе оказала, в устной форме мативируя это тем что на сбор документов по квартире и на рассмотрение самого заявления и всех моих доков нужно время не менее 2 мес, а у меня его нет!
Спросить
По факту отказа в признании нуждающейся в жилье обратитесь в прокуратуру, либо суд. По поводу увольнения нужно знакомиться с документами.
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции, мою должность сократили не предоставив мне никакой др должности. Живу на съёмной квартире, одна воспитываю сына нарушены ли мои права и что мне делать в таком случае.
Здравствуйте! чтобы ответить на ваш вопрос - нужно знать все обстоятельства дела .
если вы считаете сокращение не законны . можно обращаться в суд с иском о восстановлении
СпроситьЯ являюсь сотрудником полиции, а так же матерью одиночкой и воспитываю ребенка в возрасте 3,5 лет. Мою должность сократили, штатная численность подразделения осталась прежней. Могли ли сократить мою должность?
Здравствуйте!
При сокращении численности сокращается определенное количество работников, а при сокращении штата - должности, предусмотренные штатным расписанием (то есть меняется внутренняя структура организации).
Спросить
У меня возник вопрос: Имеют ли право сократить мою должность как педагога, состоящего в программе Молодой специалист на селе, если при этом воспитываю одна ребёнка, но муж платит алименты?
Могут.
Трудовым кодексом ваши обстоятельства не указаны преимуществом для оставления на работе.
Спросить
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается
СпроситьСкажите пожалуйста имеют ли право перевести меня на другую должность или сократить, если при сокращении моя должность остается.
И администрация предприятия планирует перевести меня на другую должность, а на мою перевести человек с сокращенной должности.
Изменения в трудовой договор могут быть внесены только с согласия работника. Сократить Вас при условии сохранения должности не могут.
СпроситьЗдравствуйте у меня такой вопрос имеет ли право работодатель сократить меня если я одна воспитывают после развода дочь дошкольного возраста и моя должность занимает одно рабочее место тоесть я одна на всю оргонезацию.
Здравствуйте, Анастасия! По закону преимущественное праов на оставление на работе в случае сокращения имеют:
ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
СпроситьЯ одна воспитываю сына-студента. Могут ли сократить мою должность? Могу ли я отказаться от ниже оплачиваемой должности в этой же организации?
Добрый день. У Вас нет иммунитета от сокращения, увы. Отказаться можете, но в таком случае уволят с выплатами по ст. 178 ТК РФ
Спросить
