Возможно ли требовать компенсацию за отпуск в ЗАО Энергомонтажсервис при увольнении из ООО Энергомонтажсервис - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
По трудовому кодексу... Пять лет проработал в организации, три года из которых в ЗАО Энергомонтажсервис. За три года в отпуске был полтора месяца! Потом вдруг нас срочно просят написать заявление на увольнение и следующим днем заявление о принятии на работу уже в ООО Энергомонтажсервис. Я уточнял по поводу компенсации за отпуск в ЗАО мне ответили, что все нормально и эта компенсация перейдет в ООО (компенсацию нам никогда не платили, мотивируя тем, что компенсацию получите при увольнении). Сейчас проработав еще 2,5 года, собираюсь увольняться и меня интересует могу ли я с них требовать компенсацию за то время пока работал в ЗАО? Есть возможность обратится в трудовую инспекцию (если откажут в компенсации), стоит ли обращаться?
Компенсацию за неиспользованный отпуск Вам должны были выплатить когда выплачивали расчет при увольнении из ЗАО.
Срок исковой давности по трудовым спорам в Вашем случае составляет 3 месяца. Так что по суду Вы вряд-ли чего-то добьетесь.
В трудовую инспекцию обращаться стоит.
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Ограничен ли срок, то есть может ли мой неотгулянный отпуск сгореть без какой-либо компенсации?
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Как работодатель должен оплатить отпуск при увольнении после года работы?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
