В какой срок организация обязана выплатить компенсацию на время трудоустройства за второй месяц?

• г. Железногорск

В какой срок организация обязана выплатить компенсацию на время трудоустройства за второй месяц?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

На основании ч. 1 и 2 ст. 178 ТК РФ за уволенным работником сохраняется средний месячный заработок, на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Данная формулировка означает, что средний месячный заработок выплачивается работнику за второй месяц, в течение которого он не был трудоустроен. Для получения названной выплаты работнику необходимо написать заявление работодателю, приложив документ, подтверждающий, что он не трудоустроен. То есть если в Вашей трудовой нет записи, подтверждающей, что Вы не трудоустроены, работодатель должен Вам выплатить за этот месяц как только получит подтверждение — копию трудовой книжки.

Удачи Вам!

Спросить

Железногорск - онлайн услуги юристов