Работаю в одной частной фирме почти год, зарплата, как это обычно бывает, выдается в конверте.
Уменя такая проблема:
работаю в одной частной фирме почти год, зарплата, как это обычно бывает, выдается в конверте. Официально по договору заработная плата составляет 6.500 руб., а полная зарплата 18.000 руб. Начиная с января 2009 года зарплату выдают частями по 2-4 тыс. руб.в две недели. На данный момент задолженность по зарплате составляет около 40 тыс. руб.
Планирую уволиться, но хотелось бы получить свои деньги, в связи с этим хочу отправить работодателю заказное письмо, где укажу, чт о прекращаю свою трудовую деятельность на основании ст.142 ТК РФ,и не буду выходить на работу до полного погашения задолженности. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я поступаю и как это лучше сделать, смогу ли я официально устроится на другую работу, если не буду уволен еще с этой и что можно сделать, если мне откажутся возвращать трудовую книжку или я не буду согласен с записью в ней? Спасибо.
Задолженность по заработной плате Вам погасят исходя из суммы, указанной в трудовом договоре. Произведут полный расчет и выдадут надлежащим образом оформленную трудовую книжку. Взыскать серую заработную плату с работодателя возможно только в судебном порядке, но шансов очень мало.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 432 Поиск Регистрация