Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько лет я могу работать на предприятии на пол ставки, и как это отразится при выходе на пенсию.

07.09.2015, 21:38
• г. Мурманск

Сколько лет я могу работать на предприятии на пол ставки, и как это отразится при выходе на пенсию.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Этот период не включат в Северный стаж.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Необходимо отметить, что продолжительность полного рабочего дня определяется, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Таким образом, после введения в действие постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, периоды работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ней местностям не на полную ставку (не полный рабочий день) не могут быть включены в "северный" стаж.

Спросить

А если я не собираюсь досрочно выходить на пенсию,тогда как это отразится на моем стаже при выходе на пенсию в 50 лет, я работаю с 1990 года по наст. время,а два последних года на пол ставки и видимо перевод на полную ставку мне не светит.

Спросить

Раз у Вас уже есть 15 лет северного стажа, то никак не отразится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги