Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)
У меня такой вопрос:
Более 20 лет работаю в Гос. Учреждении.
Работодатель заставляет писать заявление на увольнение, т.к. за 2015 год по его отчётам я ничего не сделала.
Причина: много больничных листов по операции на позвоночнике.
Какие у меня права?
И что мне нужно сделать, чтобы сохранить работу?
Спасибо.
Добрый день, уволить за то что у вас больничные не имеют право, увольнение по инициативе работодателя четко регламентировано ТК РФ.
Спросить