В моём трудовом договоре не указано, что я кого-либо замещаю.

• г. Тамбов

В 2007 году я устроилась на работу на место женщины, ушедшей в декретный отпуск. В моём трудовом договоре не указано, что я кого-либо замещаю. Эта женщина выходит на работу 11 июня, а меня хотят уволить. В данный момент я нахожусь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (ребенку 8 месяцев). Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для того, чтобы Вас уволить работодателю необходимо было указать, что ваш трудовой договор является срочным и заключается на период отсутствия основного работника, например на период отпуска по уходу за ребенком.

Если в Вашем трудовом договоре такая фраза отсутствует, то Ваш договор считается бессрочным и Вас не вправе уволить по причине истечения срока действия договора.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов