Оказалось, что недостача составляет 21000 руб. (хотя 2 предыдущие ревизии показывали излишки общей суммой 8000 руб).

• г. Норильск

Ответьте пожалуйста. Я (гражданка России) устроилась продавцом в продовольственный магазин без оформления и составления договора. Работодатель пообещал платить за смену 900 руб. 2 месяца я проработала и получала стабильно зарплату, как и было оговорено. Следующие 1,5 месяца проработала и при увольнении зделали ревизию. Оказалось, что недостача составляет 21000 руб. (хотя 2 предыдущие ревизии показывали излишки общей суммой 8000 руб). С меня вычлили недостачу в размере 7000 руб, и смены посчитали по 700 руб (недоплатили 5000 руб). Могу ли я куда-нибудь пожаловаться. Из Норильска я уехала в другой город на 6 месяцев. По возвращении домой, куда мне следует обратиться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, срок для рассмотрения трудовых споров- 3 месяца. Вы его пропустили...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Норильск - онлайн услуги юристов

Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Олеся
15.06.2013, 00:02

Продавцы освобождены от ответственности за недостачу, но я все равно должна платить?

Работала старшим продавцом в продуктовом магазине вместе с двумя продавцами. Проработав месяц сделали ревизию ревизия показала излишки в размере 27 тысяч руб. Через еще месяц сделали ревизию недостача в размере 24 тысяч руб. Так как я не касаюсь кассы недостачу повесили на 2 продавцов. Но мне было сказано если сейчас будет недостача в следующем месяце я ее тоже буду платить. После таких слов я сказала что больше не работаю. На работе я не оформлена, трудового договора не было но подписала договор о материальной ответственности. Через неделю будут делать ревизию если будет недостача должна ли я ее платить?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.09.2020, 06:37

Может ли работник быть привлеченным к выплате долга магазина в случае недостачи?

Работала 6 мес в местном продуктовом магазине по договору. Без санкнижки. Предпоследняя ревизия показала недостачу 14000. я оставила всю зарплату (13600) за июль в счет оплаты недостачи. Заявила, что работаю еще 3 смены, делаем ревизию и я ухожу. Отработала, сделали ревизию и всплывает еще недостача 2800! за 3 дня! теперь хозяйка магазина требует с меня выплаты долга в размере 3400 руб. это законно?
Читать ответы (1)
Станислав
21.03.2014, 12:49

Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?

Моя жена работала на секции косметики 5 месяцев и недавно ее перевели на секцию с бытовой химии. Была проведена ревизия после первой ревизии было выявлена недостача в 200 тысяч рублей через месяц провели еще одну ревизию и снова была выявлена недостача но только в 123 тысячи рублей. Сейчас работодатель хочет провести ревизию еще раз на косметике и если снова будет недостача то он говорит что моя жена будет выплачивать недостачу или уволит без зарплаты! Дело в том что моя жена когда устроилась на работу ревизии не проводилась и в течении всего времени (5 месяцев) тоже ревизии не было! Вопрос имеет ли право работодатель заставить выплачивать недостачу или уволить без зарплаты? И что нам теперь делать? Посоветуйте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Людмила
03.06.2015, 15:24

Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия

Я работаю продавцом в прод. Магазине. Первый раз меня начальство перевело без ревизии в другой магазин, за мной уже числилось два магазина, отработав там месяц сделали ревизию, недостачи не было. Сменили состав, отработала 20 дней и перевели в третий, опять без ревизии. В декабре прошла первая ревизия, недостачи нет, в марте делают ревизию во втором магазине, где я отработала 20 дней, выявляется недостача на 350000 т.р. Потом делают ревизию в третьем, опять недостача 350000. Обвиняют только меня, хотят завести уголовное дело, но деньги я не брала и за 4 года работы на этой фирме ни разу не было недостачи. На моем попечении есть маленький ребенок. Что мне делать и если будет суд что мне грозит?
Читать ответы (2)
Татьяна
12.10.2019, 19:35

Не подписала акт о выплате недостачи после ревизии в магазине - что делать и могут ли удержать сумму?

Я работаю директором в магазине, при принятии магазина ревизии не было, спустя 3 месяца проходит ревизия и выходит недостача в размере 418000 р. Акт о выплате недостачи я не подписала. Подскажите как быть теперь, смогут ли с меня удержать недостачу?
Читать ответы (4)
Вера
13.06.2021, 16:31

Недостачи в кассе и уход через месяц - возможен ли отказ от платежа при ревизии?

Устроилась на работу в организацию специалистом офиса, все,что были недостачи в кассе платила, но решила через месяц уволиться по собственному Мне сказали, что будут делать ревизию в день моего увольнения, чтобы, если есть недостача, платила Могу ли я отказаться платить недостачу если при ревизия не считалась и проработала я всего месяц?
Читать ответы (3)
Гузель
09.12.2015, 14:40

Как провести ревизию и выявить недостачу, когда отсутствует сотрудник, сдавший смену?

Как правильно сделать ревизию. Сдали смену в магазине. Ревизия прошла хорошо. Но потом, новая смена обнаружила, что товар был намного завышен, и как бы у них теперь должна выйти недостача. Хотели сделать повторно ревизию, но сотрудник который сдавал, теперь уже на повторном больничном. Подскажите как правильно сделать ревизию, если отсутствует сотрудник сдавшей смены. Просто думаем если, сделать ревизию без него, то он откажется от недостачи.
Читать ответы (1)
Оксана
14.11.2018, 20:10

Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?

Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?
Читать ответы (1)