Недостача в зарплате - Последствия увольнения и возможности судебного разбирательства
Ситуация атас. Устроилась в магазин, подписали какой то договор с требованиями по работе (график, время открытия, закрытия магазина) и зарплатой в 6000. записи в трудовой нет. отработала там год и месяц, помимо меня работала напарница сама хозяйка и еще девочка. Прошел год, сделали ревизию едостача 51 тысяча, нашли часть, осталось 34 тысячи, зарплату не выдала, говорит ищите недостачу. Что мне будет если уйду, сможет ли подать на меня в суд? Что делать?
Работодатель может на вас подать в суд и после вашего увольнения, но ему нужно будет доказать что недостача возникла по вашей вине. Зарплату не отдавать она не имеет права, если не отдаст подавайте в суд на работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия,
кроме обращения в суд, работодатели практикуют обращение и в полицию с просьбой о привлечении работников к уголовной ответственности.
Могу предположить, что вашу зарплату официально не проводили для пенсионного фонда и налоговой. если это так, то у вас есть определенный рычаг влияния на хозяйку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация
Коркино - онлайн услуги юристов
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Может ли работник быть привлеченным к выплате долга магазина в случае недостачи?
Продавцы освобождены от ответственности за недостачу, но я все равно должна платить?
Недостача в продуктовом магазине - возможные наказания и сложности в доказательстве причастности
Отсутствие остатка и обвинение в недостаче на новой работе без трудового договора и материальной ответственности - что делать?
Ревизия после трудоустройства в магазине - обнаружена недостача и увольнение
Через две недели сделали ревизию мы уже подписывали ревизию и делали в 2 экземплярах.
