Михаил Панферович Шустиков
19.09.2016, 11:34
Прокурор признал соблюдение трудового законодательства работодателем
Читать ответы (1)
Если сотрудник увольняется из-за нарушения работодателем трудового законодательства, ему положено выходное пособие и в каком размере? Сотрудник работает по совместительству и по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.
Выходное пособие выдается при ликвидации,призывом в армию,восстановлением работника ранее исполнявшим эту работу,отказом работника от перевода в другую местность ,пособие регулируется ст.178 ТК РФ,в вашем случае выходное пособие не положено,вам должны произвести расчет по неиспользованному отпуску за проработанное время.
Татарец
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 430 Поиск Регистрация
