Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы на работе - неосмотрительность и возможное неправомерное обращение начальника

09.09.2015, 11:15
• г. Кодинск

У меня такой вопрос у меня на работе произошло не большое не дразумение, я работаю в приангарском лесоперерабатывающем комплексе, я месяц август работала одна в двенадцати часовой смене график два дня в день, два в ночь, отсыпной выходной, в ночьную смену я не усмотрела за пакетами и выпустила готовую продукцию двух пакетов с обзолом т.е карой. Меня к себе вызвал начальник лесопильного цеха, сказал что я не справляюсь с работой, что лишит премии и заставил написать заявление с открытой датой, и объяснительную почему два пакета не почищены. Я написала объяснительную написала как есть, что выпустила готовую продукцию с обзолом так как не уследила и работала одна весь август по 12 часов,. Вообщем он меня довел и я ушла на больничный с обостренным гастритом, мне капали в приемном пакое не помню как называется раствор, от тошноты, я была очень бледная ни сил ни чего не было. На данный момент я нахожусь на больничном и узнаю что начальник поставил дату в заявлении. И подписал его. хоь я и набольничном и еще мне его не закрыли. Что мне делать в таком случае. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно знать какую дату поставил работодатель в заявлении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России