Уважаемая Лариса.
Вы же защитник Родины.... и сразу в колени....Можно по данному факту обратиться с жалобой к военному прокурору.
Если серьёзно, то вы и сами прекрасно понимаете, что вас уволить НЕЛЬЗЯ. А это главное.
Командир такой же "солдат" как и вы. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ПИСАТЬ НИ КАКИХ РАПОРТОВ НА УВОЛЬНЕНИЕ. Новый облик это рота почётного караула в форме от Юдашкина... кому-то больше войск и не надо.
1. Согласно действующего законодательства ВАС НЕ ИМЕЮТ ПРАВА УВОЛИТЬ по ОШМ.
Исходя из пункта 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
д) в связи с лишением его воинского звания;
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;
КАК ВИДИТЕ увольнение по ОШМ данным подпунктом НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО.
Таким образом, командование ОБЯЗАНО назначить вас на должнсоть (в крайнем случае перевести вас на новое место службы).
2. Будьте бдительны, вас ПЫТАЮТСЯ ОБМАНУТЬ!!!! Часть (ликвидируется) полность расформировывается - это ВСЁ РАВНО - ОШМ. Вам пытаются внушить ложную информацию из Трудового кодекса РФ, где при ликивдации организации увольняютяс все, даже матери-одиночки и беременные.
ОДНАКО:
- нормы ТК РФ не распространяются на в\с, посокольку вопросы прохождения службы урегулированы специальным законодательством Закон " Остатусе....", Закон "О воинской обязанности......" и т.д.
- в ВС РФ нет такого основания как в ТК РФ - увольнение по ликвидации....
3. Лично от себя, не по закону и поэтому "неправильный совет". Вы теперь всё знаете, дайте понять командиру, что вы обращались с вопросам на сайт, но не к нам, а к Верховному Главнокомандующему - Президенту РФ - Д.Медведеву. Получили ответ обратиться по данному факту в военную прокуратуру по месту службы, а для контроля моего вопроса попросили дать номер части и фамилию командира части, который заставляет вас насильно уволиться......
Посмотрим реакцию вашего командования. По ходу событий будут проблеммы к нам на сайт
Буду очень рад, если мой ответ вам хочь чем то поможет.
С уважением, подполковник запаса - Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
