Проблемы с зарплатой в туберкулезной больнице - что делать?

• г. Пушкино

Меня зовут Анатолий. У меня вот какой вопрос? Жена моя недавно устроилась работать в туберкулезную больницу. По началу зарплата была хорошая, а теперь непонятно что. Зарплата упала в два раза, выплаты за вредность непонятно какие, главный бухгалтер не накакие вопросы не отвечает и бросает трубку телефона. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в трудовую инспекцию для начала.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пушкино - онлайн услуги юристов

Любовь
10.05.2015, 22:13

Несоблюдение выплат заработной платы несовершеннолетнему официанту - что делать и какие могут быть последствия?

Мой ребёнок работал официантом, она несовершеннолетняя, и вот уже как месяц её не рассчитывают за отработанные ею часы. По телефону на вопрос когда можно подъехать и забрать расчёт,отвечает главный бухгалтер что денег нет и бросает трубку, что вы посоветуйте в этом случаи? И что может грозить за такое предприятию?
Читать ответы (1)
Ирина
24.11.2006, 07:06

Возможно ли наличие двух главных бухгалтеров, один из которых аудитор, без осуществления полномочий?

Может ли в организации быть два главных бухгалтера, один из которых главный бухгалтер-аудитор. Фактически полномочия главного бухгалтера не будет осуществлять главный бухгалтер-аудитор.
Читать ответы (1)
Сергей Егорович
29.10.2014, 06:34

Уровень зарплаты неизменен, но стимулирующие выплаты были сняты - как мне поступить?

Года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Надежда
16.05.2019, 09:51

Вопросы выплаты заработной платы в отсутствие директора и главного бухгалтера

У меня на работе возникла следующая ситуация. Директор и главный бухгалтер (супруги) уехали в отпуск. Зам глав бухгалтера сказала, что не знает, когда они вернутся. Меня как секретаря директор тоже не поставил в известность. Как бы странно это не звучало. 15 мая должна была быть выплачена зарплата. На вопрос заместителю глав. Бухгалтера о выплате зарплаты был получен ответ не раньше 20 мая и о не факт, что её дадут. У меня вопрос является ли это основанием для обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию? Кто должен выдать зарплату в отсутствии директора и главного бухгалтера? Есть ли единое правило, закон об этом? Или каждый барин - хозяин в свой организации? Можно ли анонимно обратиться в указанные органы. Такая ситуация повторяется каждый год. Почему коллектив должен ждать, чтобы получить то, что заработал? Как быть? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
07.12.2014, 09:25

Определение суммы недоплаченных денег за вредность и безопасность рабочего места - методика и основания

Мне платили к зарплате за вредность вредного класса вредности 3.1. Назначена экспертиза с вопросом: было ли мое рабочее место безопасным? Вопрос: как рассчитать сумму недоплаченных денег за вредность? На основании чего? Экспертиза должна сказать, что мое рабочее место было небезопасно и не выдавались ИСЗ, зарплата была занижена за счет заниженного класса вредности. Как рассчитать доплату? На основании чего? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
25.03.2016, 09:37

Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.

Я являюсь главным бухгалтером страховой компании. Но при этом моя должность прописана как главный бухгалтер - директор департамента бухгалтерской и статистической отчетности. Ссылаясь на такую формулировку, работодатель считает, что он может сократить данную должность. Моя позиция, что сократить должность директора департамента работодатель может, но сократить меня как главного бухгалтера - нет. Так как Законом об организации страхового дела четко определены квалификационные требования к главному бухгалтеру, то это свидетельствует, что должность главного бухгалтера в страховой компании должна быть, и сокращая директора департамента меня должны оставить на позиции главный бухгалтер. При этом я также знаю, что на должность главного бухгалтера руководство хочет поставить другого сотрудника. Кто - я или работодатель - прав в описанной ситуации?
Читать ответы (2)
София
25.05.2015, 16:02

Проблемы с неофициальным работодателем - как решить ситуацию и получить зарплату?

2 мес назад устроилась на работу не официальную в начале начальник говорил одни условия когда начала уже работать условия абсолютно были другие и меня эта не устраивало. Я позвонила сказала не буду работать после чего положил трубку. И теперь уже 2 день не отвечает а за 1 мес ничего не уплачено. Как могу решить эту ситуацию?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.11.2017, 07:19

Проблемы с зарплатой и полный рабочий день - что делать?

Такая вот проблема... Устроилась работать киоскером, рабочий день с 7:00 до 19:00, 2/2. При устройстве на работу (работодатель находится в городе, а киоск - в селе), я все документы получала и отправляла с водителем, который привозит товар. Приказ о приёме на работу и Трудовой договор заключены на неполный рабочий день, однако работодатель заставляет работать по режиму, т.е. полный день. Возникли вопросы по зарплате. По телефону обсуждать эти вопросы отказываются, бросают трубку. Ехать в город не могу, то работаю, то нет денег (зарплата 5000 руб). Как быть? Спасибо.
Читать ответы (3)
Геннадий
27.09.2016, 15:46

Ошибка в начислении зарплаты - правомерно ли удержание разницы в следующую выплату и ответственность бухгалтера

После выплаты зарплаты руководство объявило, что по вине бухгалтера была начислена неправильно зарплата, что в следующую выплату будет удержана разница в 20%.правомочно ли это? и несёт ли бухгалтер ответственность.
Читать ответы (2)
Егор Смирнов
20.03.2013, 07:42

Как избавиться от звонков банков и коллекторов, не являясь поручителем по кредиту?

У меня такой вопрос. Моя сестра по уши в кредитах, Задолжности не большие, но есть (то платит, то не платит, по возможности). Когда оформляла, оставила мой телефон в качестве контактного - я знать не знал. И вот теперь когда банки и коллекторы звонят ей она либо не берет трубку, либо бросает, едва услышав, что звонят по поводу кредита. Соответственно звонят потом мне. Я задал вопрос почему звонят мне. Ответ: ваш телефон оставили в качестве контактного. Звонят на дню раз по 8. На просьбы не звонить мне, отвечают: а мы будем звонить, потому что она не берет трубку. Как быть? Что сказать, чтоб мне не звонили, ведь я не поручитель.
Читать ответы (1)