Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное изменение графика работы и ущемление заработной платы - мое право на возврат к предыдущему графику

09.09.2015, 17:42
• г. Ярославль

Я работала в государственной организации с 2010 года в должности оператора в графике сутки-трое. В трудовом договоре конкретно не был оговорен график работы, только оплата. По окончании отпуска меня поставили в график 2 х 2, при этом не получив моего согласия и приказа об изменении тоже никакого не было. В связи с этим уменьшилась заработная плата, т.к. не стало ночных смен, оплата за которые выше. Я считаю что в данной ситуации изменились существенные условия труда и потребовала вернуть меня на мое место с графиком сутки-трое. Начальник нашего отдела считает что он не обязан это делать, и ему не важно что в организации остались табели учета рабочего времени за то время которое было до декрета, считает что они не являются доказательством того что у меня был другой график. Он считает, что раз в трудовом договоре график не указан, то он может менять его без моего согласия. А с момента моего выхода из отпуска прошел год и я потеряла в зарплате за год 18000 рублей. Как ему объяснить что его действия незаконны?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ему уже вряд ли вы сможете объяснить. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию на том основании, что трудовой договор не соответствует законодательству, в частности не содержит режима рабочего времени.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги