Администрация вынуждает работника работать на камазе без приказа о закреплении машины, грозясь увольнением - правомерно ли это?

• г. Уфа

Меня приняли водителем 5 разряда в организацию. Работаю около 15 лет на легковом автомобиле. У нас в организации по штатному расписанию числятся 2 ставки водителей, а на балансе 3 машины (2 легковые, один камаз) На камазе ставку водителя сократили 2 года назад. Сейчас меня вынуждают работать на камазе без приказа по тому же (5) разряду, ссылаясь на то что машина загружена не полный рабочий день, сделали водительскую карту на тахограф на мое имя. Ремонт машин производит сам водитель Выпуск камаза 1991 год. ВОПРОС: Администрация организации вынуждает меня работать на камазе без приказа о закреплении камаза за мной, мотивируя что в трудовом договоре я принят водителем без указания автотранспорта и грозятся уволить за неисполнение устных распоряжений. Правомерны ли действия нашей администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.Приказ о закреплении должен быть.Невыполнение устных распоряжений,причём неправомерным ,не является основанием для увольнения.Обращайтесь в прокуратуруру.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов