Юридическое лицо задержало компенсацию при увольнении на 10 дней - нарушение и возможные штрафы
Мы являемся юридическим лицом, несвоевременно выплатили компенсацию при увольнении задержав компенсацию на 10 дней. Какие будут наложены штрафы и санкции. Сотрудник обратился в прокуратуру.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
Тында - онлайн услуги юристов
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который
Проблемы с выплатой уволенному удаленному сотруднику - Как правильно действовать в случае невыплаты расчета и компенсации отпуска
Задержка выплаты заработной платы и отсутствие компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по бессрочному
Выплата компенсаций родственникам уволившегося сотрудника после его смерти
