
Отсутствие зарплаты и документов - Адресована ли судебная иск работодателю?
У меня сложилась не очень хорошая ситуация с работодателем! Два месяца работал в ресторане, но договор не давали, говорилли, что позже будет! Проработав два месяца и не разу не получив зарплату (за апрель и май), попросил уволить меня по собственному желанию, выплатить деньги и вернуть документы! (трудовую и мед книжку) От директора был получен ответ подождать пару дней! Прошло уже 1,5 месяца не денег не документов не вернули! Узнав, что собираюсь идти в прокуратуру, сказал что могу обращаться куда угодно и ему больше не звонить! (в ресторане велось видео наблюдение, журналы прихода и ухода персонала и имеются свидетели моей работы. Есть ли смысл подать иск в суд?
Да смысл обращаться в суд есть, признавайте факт трудовых отношений и взыскивайте зарплату, тем более доказательства у Вас имеются.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Подавайте в суд иск об установлении трудовых отношений, осязании возвратить трудовую книжку, взыскании з/п.
Более того, одновременно, обратитесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию
Желаю Вам удачи
СпроситьЕсть смысл подать иск в суд, но как можно скорее, у Вас срок обращения в суд "на грани" или уже за ней. И кроме того в суде надо будет доказывать, что Вы там работали.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
