Возможны ли выплаты при уходе в декрет, если сокращаются сотрудники в организации?
Предыдущий мой вопрос был о том могут ли сократить беременную, если другая организация выкупила ресурсы нашей компании и наш штат сокращают.
Ответ был такой (Имеют только в случае ликвидации организации. Если же реорганизация, то нет.)
Так вот я выяснила, что у нас не ликвидация, но тем не менее весь штат либо сокращают либо по соглашения сторон. Филиал главный находится в другом городе. Получается, что я остаюсь в компании.
Вопрос мой такой: Наше подразделение существует до 31 ноября 15 г., мне уходить в декрет в марте 2016 г. Будут ли мне какие то выплаты, если я фактически буду сидеть дома 3,5 месяца?
Если не уволят--получите все выплаты.Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком исходя из з/п за 2014 и 2015гг.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация