Вера
09.09.2016, 10:38
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Читать ответы (1)
В 2014 году не использовала очередной оплачиваемый отпуск в связи с выходом в декретный отпуск, в октябре 2015 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, имею ли я право требовать отпуск оплачиваемый по завершении этого отпуска? И если да, то как будет рассчитываться очередной отпуск?
Здравствуйте! Да, имеете право уйти в отпуск, после отпуска по уходу за ребенком. Будет рассчитываться из зарплаты за 12 месяцев, которая была до отпуска по уходу за ребенком
Спросить