Гурген
09.07.2015, 10:50
Денежная компенсация при восстановлении на работу после призыва на военную службу
Читать ответы (1)
Работник просит его уволитьТрудовой договор прекращён по обстоятельствам, не зависящим от воли сторн, в связи с призывом работника на военную службу п 1,ч 1,статьи 83 ТК РФ, повестка прилагается. Меня интересует вопрос, нет ли каких нибудь подводных камней, обязательств перед работником или военкоматм?
Здравствуйте! Если нет претензий друг другу, то увольняйте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация