Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель назначил два дня отпуска без согласия - возможные последствия для него и мои права

10.09.2015, 13:15
• г. Волгодонск

Если работодатель поставил мне два дня очередного отпуска без моего согласия, и предупредил меня по телефону в день этого отпуска, но по факту я вышла в эти два дня работать (что подвержает камера наблюдения) хотя в графике отпусков, подписанного мною, этих 2 дней нет. Вопрос: могу ли я с этим обратиться в труд. Инспекцию и что будет за это работодателю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете. В случае выявлений нарушения трудовой инспекцией, работодатель может быть привлечен к ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги