Татьяна Леонидовна
03.08.2018, 12:43
Исправление ошибок в записи об увольнении в трудовой книжке - допустимо ли?
Читать ответы (1)
При увольнении работодатель в трудовой книжке сделал ошибку (в дате), затем зачеркнул и записал правильную дату. Попросила сделать правильное исправление, и нмкто не знает как в этом слцчае исправлять: исправленному верить или все-таки запись под номером недействительна и добавть новую запись.
Заранее блвнодарна.
Добрый день! Зачеркивания в трудовой книжке не допустимы. Необходимо указать следующей записью, запись под №.... считать недействительной.
СпроситьИсправления в трудовой оформляются следующим образом:
вносится новая запись под следующим порядковым номером :"Запись под №Х недействительна.Следующая запись от той же даты (без номера) - правильная запись.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация