Права и ответственность работника за заполнение документов во время отпуска

• г. Уссурийск

Я ушла в ежегодный отпуск. Находясь в нем я была на больничном. Соответственно отпуск продлен на столько дней сколько я была на больничном. Мою работу никто не делает, поэтому когда я выйду на работу меня будут заставлять делать ту работу, за период когда я в отпуске была. По должностным обязанностям мою работу должен делать гл. Бух., но она технично ушла тоже в отпуск. И на мои обязанности оставили бухгалтера по заработной платы. Приказа скорее всего нет, но она ставит подписи на многих моих документах, соответственно несет ответственность за правильность. Имею ли я право когда выйду с отпуска в данном случае это 23 сентября начать заполнять документы именно с этого дня минуя не заполненные ранее документы в период отпуска, Уведомив об этом руководство? Либо предложить оплатить мне за поделанную работу, т е занести все документы, которые по незнанию или лени не были занесены? К тому же в должностной у меня не прописана что я должна заносить документы в период своего отсутствия. Прошу вас помочь?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имею ли я право когда выйду с отпуска в данном случае это 23 сентября начать заполнять документы именно с этого дня минуя не заполненные ранее документы в период отпуска, Уведомив об этом руководство? Да согласно Трудовому кодексу РФ вы имеете право начать заполнять документы с даты когда выйдите из отпуска

Спросить

Здравствуйте. Да вы должны заполнять документы именно с того дня как выйдете в отпуск. А за период вашего отсутствия не должны заполнять документы.

Спросить

Уссурийск - онлайн услуги юристов