Медицинская организация требует от выпускника отработки 5-летнего срока - можно ли избежать возврата оплаченных средств?
За мою учебу в медицинском платит организация, учеба 5,5 лет, два года я сама оплачивала учебу, потом заключили договор с организацией, они прописали обязательство отработать после окончания 5 лет. Заканчиваю я учебу в феврале 2016 года, то есть я еще не отрабатывала 5 лет. Если я уволюсь, может можно мне сделать чтобы не возвращать эту сумму организации?
Здравствуйте! Согласно подпункту 10) пункта 1 статьи 23 Трудового кодекса работодатель имеет право на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника, если это оговорено условиями трудового договора.Работник возмещает работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки.
Спросить
За мою учёбу оплачивает организация в которой я работаю, Договор заключён между организацией и учебным заведением, между мной и организацией договора нет. Но на сегодняшний день организация хочет со мной заключить договор в такой форме: Я должна оплачивать в организацию 50% суммы за учёбу, отработать у них 3 года после окончания учёбы, учиться осталось ещё 2 года. Если я отказываюсь платить я должна вернуть всю сумму, которая была оплачена за мою учёбу в организацию. Как я могу правильно себя защитить в этой ситуации, не платить им и не подписывать договор. Договор с учебным заведение хочу переоформить на себя. Заранее спасибо!
Доброго времени суток, Лидия.
Кабальные условия Вам, конечно, предлагает Ваша организация. Подписывать Вы ничего не обязаны. Обратитесь в ВУЗ по вопросу продолжения учебы уже за Ваш счет.
СпроситьМне 20 лет, я из категории сирот, оставшихся без попечения родителей. В 2016 году я заканчиваю учёбу в медицинском техникуме. После окончания учёбы собираюсь идти работать. Могут ли мне дать квартиру сразу после окончания учебы?
а в очередь уже вставали?
Если вставали, то теоретически должны дать сразу, а практически все зависит от величины очереди и бюджетного финансирования
СпроситьХотелось бы спросить, я взяла целевое от департамента здравоохранения москвы, после окончания учебы, могу ли я сама выбрать организацию в которой буду работать? Можно ли во время учебы где-то работать, чтобы потом эта организация взяла меня «под опеку» И отрабатывала я именно в ней?
Неизвестно, все зависит от условий договора, если в нем не будет прописаны такие права - тогда нет, все определять будет тот, кто давал целевое направление.
СпроситьВ 2012 году меня от организации направляли на учебу, цена учебы обошлась около 40000 рублей. Сегодня 2014 год и мне приносят дополнительное соглашение согласно которому я должен отработать в данной организации 5 лет или возместить затраты на учебу. Правомерно ли это?
Скажите пожалуйста, я работаю в одной организации более 3-х лет, моя организация платит за мою учебу за каждый год 35000 руб уже 3-й год, я во время отпуска не отдыхаю работаю, только во время сесии в начале года 20 дней и потом в конце года 20 дней я учюсь не работаю, организация моя мне не платить мои отпускние я сколько буду им платить после оканчание учубии, буду ли я дольжен или нет, по закону, (организация частная ИП) офециально трудо-устройин, или они меня обманивают насчет выплате, скажите точный ответ, зарание спосибо.
если у вас в трудовом договоре указано, что после увольнения вы должны отработать, то значит при увольнении могут вычесть
2. вы не указали , когда вы уходите на сессию, какой отпуск вам оформляют и что вы пишите?
СпроситьЯ работаю на предприятии 2 года, тут же работает мой отец уже много лет, я учусь заочно за счет предприятия, учеба сроком в 6 лет из которых 2 уже отучился. Вопрос: по окончании учебы сколько должен я отработать? Что если я уволюсь, скоко мне вяыплачивать предприятию за потраченные на мою учебу деньги?
Помогите пожалуйста с вопросом увольнения с работы. Я сейчас в декрете, хочу уволиться с места работы (т.к. нашла вариант лучше), с 2012-2015 год я училась (учебные отпуски оплачивались организацией где работала) с октября 2015 года в декрете. При увольнении по собственному желанию, придется ли мне возвращать деньги за оплачиваемые учебные отпуски организации? (за учебу оплачивала сама, не организация)
Добрый день.
Вам не придется возвращать деньги за учебный отпуск, так как ученический договор с вами не заключался. Учетный отпуск гарантируется ст.173 ТК РФ.
СпроситьЗаключила договор с лечебной организацией, о том что они платят за мое обучение и я должна буду отработать 3 года после этого, но по окончанию обучения выяснилось, что за мою учебу не платили, а отработать принуждают. Могу ли я это обжаловать?
Обучалась в медицинском вузе по целевому договору, в соответвствии с которым должна отработать 3 года. Заключила трудовой договор с организацией, указанной в целевом договоре, скоро ухожу в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком. Фактически получается что я отработаю примерно 1,5 месяца. Можно ли будет расторгнуть целевой договор через после окончания отпуска по уходу за ребенком? И сумма, которую я должна вернуть организации, которая оплачивала мне стипендию во время учебы, увеличится или останется прежней?
1. Согласно п. 20 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" вы должны:
уведомить в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов) не позднее одного месяца с даты возникновения указанного основания.
2. Приостановление исполнения обязательства по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом настоящего пункта, не осуществляется, если отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по месту осуществления трудовой деятельности, установленному договором о целевом обучении.
3. В случае расторжения трудового договора в соответствии с пунктами 3, 5-11 части первой статьи 81, пунктами 1 и 2 части первой статьи 336, статьями 348_11 и 348_11-1 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 3 настоящего Положения, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
4. Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Сумма должна остаться прежней.
Удачи.
СпроситьМеня от работы направили на учебу, почти по окончании учебы мне подсунули ученический договор, в котором написано что я должна отработать по окончании учебы не менее 3 х лет, и если не буду работать возместить все денежные средств. Но в этом договоре не прописано: его номер, дата, в строке где должна быть прописана сумма моей зарплаты а просто написано средняя з/п,и там стоит наименование организации как она называется сейчас, а когда меня отсылали на учебу организация называлась по другому. И еще я не из этого города где работаю.
