Елена
19.03.2018, 13:42
Необходимо найти другой способ уведомления уволенного сотрудника о его увольнении и забрать трудовую книжку для
Читать ответы (3)
Я подал заявление на увольнение по телеграмме 25.08.15 г., потом повторил телеграмму 26.08.15 г., так как в первой телеграмме оказалось неправильной адрес куда должны были направить трудовую книжку. Вахта начиналось 27.08.15 г. Мне на сегодняшний день не вернули трудовую. Могут ли меня уволить по статье за прогул? Первую телеграмму работодатель получил 27.08.25 г., вторую 28.08.15 г., о чем у меня есть уведомление.
Здравствуйте! Могут уволить,т.к предупредить работодателя об увольнении Вы обязаны за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.
Спросить